loader
Logo

Näme üçin hasaplaýyş tablitsalary we gurallar Siziň işiňiz bilen ölçegli bolmagyny bes edýär

2,344

Sat, Jan 17

Näme üçin hasaplaýyş tablitsalary we gurallar Siziň işiňiz bilen ölçegli bolmagyny bes edýär

Hasaplaýyş tablitsalary we aýratyn gurallar köplenç irki iş amallarynyň esasydyr. Olar çeýe, tanyş we ulanylyp başlanmagy aňsat. Kiçi toparlar we ýönekeý iş akymlary üçin olar netijeli we ýeterlik ýaly görünýär. Başda olar işlere resmi ulgamlaryň çylşyrymlylygy bolmazdan çalt hereket etmäge kömek edýärler.

Mesele hasaplaýyş tablitsalarynyň we gurallaryň erbetdiginde däl. Mesele olaryň iş bilen ösmek üçin döredilmändigindedir. Işler giňelýärkä, bu gurallaryň çäklendirmeleri haýal-ýagallyk bilen ýüze çykyp başlaýar, köplenç başda duýulmaýar.

Bir wagtlar gözegçilik ýaly duýulan zat, kem-kemden utgaşdyryjylyk işine öwrülýär. Toparlar maglumatlary ulanmakdan has köp wagt sarp edýärler. Gurallar ösüşi goldamagyň deregine oňa garşylyk görkezip başlaýar.

Çeýeligiň näziklige öwrülýän wagty

Hasaplaýyş tablitsalarynyň iň uly artykmaçlyklarynyň biri çeýeligi. Her kim olary redaktirläp, formulalary sazlap we täze görnüşler döredip biler. Şeýle-de bolsa, bu çeýeligiň bahasy bar. Şol bir faýllara has köp adam girýänçe, yzygiderliligi saklamak kynlaşýar.

Birnäçe wersiýa peýda bolýar. Ownuk üýtgeşmeler resmileşdirilmeýär. Gözegçiliksiz ýalňyşlyklar girizilýär. Wagtyň geçmegi bilen toparlar maglumatlara doly ynamyny ýitirýärler we hemme zady el bilen barlap başlaýarlar.

Uly göwrümde gurluşsyz çeýelik näziklige öwrülýär. Ulgamlar seresaply herekete daýanman, maglumatlaryň bitewiligini goramaly.

Birleşmedik gurallar görünmeýän boşluklary döredýär

Ösýän işleriň köpüsi ýöriteleşdirilen gurallaryň ýygyndysyna daýanýar: biri satuw üçin, beýlekisi wezipeler üçin, ýene biri maliýe üçin we birnäçesi aragatnaşyk üçin. Her bir gural özbaşdak gowy işleýär, ýöne olar bilelikde doly iş suratyny seýrek görkezýärler.

Maglumatlar ulgamlar arasynda el bilen göçürilmeli. Täzelenmeler hakykatdan yza galýar. Kararlar bölekleýin maglumatlar esasynda kabul edilýär, sebäbi hiç bir ýerde hemme zadyň nähili baglanyşýandygyny görkezmeýär.

Bu boşluklar hemişe aýdyň bolmaýar, ýöne olar toparlarda gijikdirmeleri, ýalňyşlyklary we nädogrylygy döredýär.

El bilen utgaşdyrmak ulgama öwrülýär

Gurallar birleşmedik wagty, adamlar ulgama öwrülýär. Dolandyryjylar duşuşyklar, habarlar we ýatlatmalar arkaly utgaşdyrýarlar. Işgärler iş akymlarynyň deregine ýada daýanýarlar. Ösüş çak edilýän prosesleriň deregine hemişelik aragatnaşyga bagly.

Bu çemeleşme ulalmaýar. Toparlar ulalýar, utgaşdyryjylyk çykdajylary öndürijilikden has çalt ýokarlanýar. Diňe zatlary hereketde saklamak üçin has köp tagalla gerek.

Ahyrsoňy gurama gymmatlyk bermekden has köp energiýa sarp edýär.

Näme üçin hasabat berişlik ilki bilen bozulýar

Gurallara esaslanan amallaryň iň irki pidasy hasabat berişlikdir. Maglumat bar, ýöne dürli ýerlerde ýaşaýar. Hasabatlary taýýarlamak wagt alýan we henizem takyklygy ýetmeýän el işine öwrülýär.

Hasabatlar häzir bolup geçýän zatlaryň deregine birnäçe hepde öň bolup geçen zatlary beýan edýär. Liderler düşünje gaty giç gelýändigi sebäpli çalt hereket etmek ukybyny ýitirýärler.

Integrirlenen ulgamlar bolmasa, hasabat berişlik strategiki däl-de, reaktiw bolýar.

Ösüş gurluşdaky ejizlikleri ýüze çykarýar

Müşderi göwrümi ýokarlanýar, ownuk netijesizlikler köpelýär. Bir wagtlar dolandyryp bolýan wezipeler agyrlaşýar. Resmi däl utgaşdyrmaga daýanýan prosesler bozulyp başlaýar.

Kiçi operasiýa üçin işleýän zat indi ösýän işiň çylşyrymlylygyny goldamaýar. Mesele adamlarda ýa-da iş ýükünde däl. Bu göwrüm bilen gurluşyň arasyndaky gabat gelmezlikdir.

Bu hasaplaýyş tablitsalarynyň we gurallaryň kömek etmegini bes edýän we päsgel berip başlaýan pursadydyr.

Näme üçin kärhanalar geçişi gijikdirýärler

Bu kynçylyklara garamazdan, köp kärhanalar hasaplaýyş tablitsalaryndan we aýratyn gurallardan daşlaşmagy gijikdirýärler. Tanyşlyk üýtgeşiklikden has howpsuz ýaly duýulýar. Bozgunçylyk, tälim we çykdajy barada alada bar.

Şeýle-de bolsa, geçişi gijikdirmek uzak möhletli töwekgelçiligi ýokarlandyrýar. Näçe köp maglumat we prosesler näzik ulgamlara bagly bolsa, göçürmek soňundan şonça-da kynlaşýar.

Durnuklylyk ýaly duýulýan zat köplenç toplanan tehniki we amaly bergidir.

Gurallardan ulgamlara geçmek

Çözgüt has köp gural goşmak däl. Işiň hakykatda nähili işleýändigini görkezýän bölek-bölek iş akymlaryny bitewi ulgam bilen çalşyrmakdyr.

Integrirlenen ulgamlar gurluşy, yzygiderliligi we görünmegi üpjün edýär. Olar el bilen utgaşdyrmagy azaldýar, maglumatlaryň bitewiligini goraýar we hakyky wagtda karar kabul etmegi goldaýar.

Ulgamlar iş bilen ösende, toparlar aýdyňlygy, ynamy we gözegçiligi dikeldýärler.

Öňe seredýäris

Hasaplaýyş tablitsalaryndan we gurallardan ösmek işiň ösüşiniň tebigy tapgyrydyr. Muny ir tanamak kompaniýalara reaktiw däl-de, bilkastlaýyn geçmäge mümkinçilik berýär.

Indiki ädim, gereksiz çylşyrymlylygy goşmazdan bölek-bölek gurallaryň ornuny näme görnüşli ulgamyň çalşyp biljekdigine düşünmekdir. Şol ýerde häzirki zaman ERP platformalary üns merkezine düşýär.

Тагалар

Köp sanly programma üpjünçilik gurallarynda işewürligi alyp barmagyň gizlin çykdajylary

Köp sanly programma üpjünçilik gurallarynda işewürligi alyp barmagyň gizlin çykdajylary

Köp sanly programma üpjünçilik gurallarynda işewürligi alyp barmagyň gizlin çykdajylary Ösýän işewü...

Siziň işiňiziň tablisalardan we birleşdirilmedik gurallardan ösendiginiň alamatlary

Siziň işiňiziň tablisalardan we birleşdirilmedik gurallardan ösendiginiň alamatlary

Siziň işiňiziň tablisalardan we birleşdirilmedik gurallardan ösendiginiň alamatlary Köp kärhanala...

From Tools to ERP: The Transition Phase

From Tools to ERP: The Transition Phase

Most service businesses do not move to ERP overnight. The journey usually begins quietly, with a growing collection ...

Why ERP Becomes Inevitable as Service Companies Scale

Why ERP Becomes Inevitable as Service Companies Scale

Service companies grow through people, projects, and relationships. In the early stages, most operations are handled...

Ösýän öý hyzmatlary kärhanalarynyň öňünde durýan amaly kynçylyklar

Ösýän öý hyzmatlary kärhanalarynyň öňünde durýan amaly kynçylyklar

Öý hyzmatlary kärhanalary tizlige, utgaşdyrmaga we ygtybarlylyga daýanýar. Tehniki işgärleri ugratmak, tertipleri do...

What Slows Training & Education Centers Down as They Expand

What Slows Training & Education Centers Down as They Expand

Training and education centers are designed around structure, schedules, and coordination. Courses, instructors, stu...

Lua CRM Dashboard
Lua CRM Logo

Işiňizi dolandyrmak üçin ähli zerur zatlary

Müşderiler üçin taslamalaryňdan içerki proseslere çenli, hemmesini bir arza-ýetiriji, sylagly programma arkaly dolandyryň.

Lua CRM Analytics