loader
Logo

Siziň işiňiziň häzirki ulgamlardan ösendigini görkezýän alamatlar

2,393

Fri, Jan 16

Siziň işiňiziň häzirki ulgamlardan ösendigini görkezýän alamatlar

Işleriň köpüsi bir gün oýanyp, içerki ulgamlarynyň indi işlemeyändigine karar bermeýär. Gaýtam, gündelik işiň bir bölegi hökmünde kem-kemden netijesizlige uýgunlaşýarlar. Ownuk kynçylyklar hökmünde başlanýan zatlar kem-kemden kabul edilen adaty ýagdaýa öwrülýär. Toparlar çykalga ýollaryny tapýarlar, ýolbaşçylar maglumaty el bilen iki gezek barlaýarlar we möhüm maglumatlar ulgamlar däl-de, habarlar, jaňlar ýa-da ýatdaşlyk arkaly paýlaşylýar.

Ilki başda bu dolandyryp bolýan ýaly duýulýar. Iş ösýär, müşderiler gelýär we iş bitirilýär. Netijeler henizem ýüzleý görünýändigi sebäpli, esasy meseleler görünmeýär. Emma wagtyň geçmegi bilen bu netijesizlikler karar kabul etmekde tizlige, düşnüklilige we ynamlylyga täsir edip başlaýar.

Ulgamlardan ösmek şowsuzlygyň alamaty däldir. Köplenç halatlarda bu üstünligiň alamaty. Ösüş tebigy taýdan çylşyrymlylygy ýokarlandyrýar. Hakyky howp has kiçi göwrüm üçin döredilen gurallar we prosesler bilen işlemegi dowam etdirmekdir.

Maglumat Bökdençlige öwrülende

Ulgamlaryň indi ýeterlik däldiginiň iň irki alamatlarynyň biri maglumata girmekde kynçylyk çekmekdir. Maglumat bar, ýöne ol dargadylan. Müşderi maglumatlary bir ýerde, taslama täzelenmeleri başga bir ýerde we maliýe maglumatlary başga bir ýerde bolup biler.

Hakykatyň ýeke-täk çeşmesine bil baglamakdan başga, toparlar maglumat gözlemek, barlamak we tassyklamak bilen wagt geçirýärler. Simpleönekeý soraglar birnäçe barlagy talap edýär. Kararlar çylşyrymly bolandygy sebäpli däl-de, olara jogap bermek üçin zerur bolan maglumatlar bölek-bölek bolandygy sebäpli gijikdirilýär.

Iş ösýän wagtynda maglumat almak haýallaşsa, köplenç bar bolan gurallaryň integrirlenen amallary goldamak üçin döredilmändiginiň alamaty bolup durýar.

Amallar Ulgamlaryň deregine Şahslara Bagly Bolanda

Ýene bir umumy görkeziji belli bir adamlara bil baglamakdyr. Käbir işgärler maglumatyň nirede saklanýandygyny, amallaryň nähili işleýändigini ýa-da meseleleriň nähili çözülýändigini bilýärler. Olar elýeterli bolanda, hemme zat öňe gidýär. Olar bolmadyk ýagdaýynda ösüş haýallaýar.

Bu gizlin amaly töwekgelçiligi döredýär. Bilim bar, ýöne resmileşdirilmedi ýa-da ulgamlaşdyrylmady. Proseduralara ornaşdyrylmagynyň deregine, adamlaryň tejribesinde ýaşaýar.

Işler ösýänçe, bu garaşlylyk barha howply bolýar. Durnukly amallar şahsy elýeterlilige garamazdan üznüksizligi üpjün edýän ulgamlary talap edýär.

Işjeňlik Ýokarlananda, Düşnüklilik Azalanda

Ösüş köplenç has köp wezipäni, has köp taslamany we has köp içerki utgaşdyrmany getirýär. Gurluşly iş akymlary bolmasa, jogapkärçilik bulaşýar. Toparlar iş bilen meşgul bolýarlar, ýöne möhüm hereketler gijikdirilýär ýa-da gözden düşürilýär.

Soňundan barlamak prosesden däl-de, ýatlatmalara baglydyr. Jogapkärçiligi yzarlamak kynlaşýar. Menejerler ýolbaşçylyk etmegiň deregine utgaşdyrmak bilen wagt geçirýärler.

Günlük işjeňlik güýçli duýulsa, ösüş haýal duýulsa, köplenç ulgamlaryň indi ýeterlik gurluşy üpjün etmeýändigi sebäplidir.

Maliýe Düşünjesi Hakykatdan Yza Galanda

Köp kärhanalar maliýe düşnükliligine ýetmezden has öň girdeýjiniň ösüşini başdan geçirýärler. Sanlar bar, ýöne olar hakyky amaly görkezijileri görkezmeýärler. Çykdajylar eltip bermekden aýrylykda yzarlanýar we girdejiligi düşünmek kynlaşýar.

Maliýe hasabatlaryny taýýarlamak üçin wagt gerek bolýar we köplenç häzirki wagtyň deregine geçmişi suratlandyrýar. Kararlar bölekleýin görünýänlik bilen kabul edilýär we töwekgelçiligi ýokarlandyrýar.

Maliýe düşünjesi işjeňlikden yza galanda, ýönekeý gurallaryň çözüp bilmejek amallar bilen maliýe arasynda baglanyşygyň ýokdugyny görkezýär.

Ösüş Ynamlylygyň deregine Stressli Duýulanda

Ösüş howsala däl-de, mümkinçilik döretmeli. Emma ulgamlar könelende, her bir täze müşderi ýa-da taslama basyş goşýar. Toparlar has netijeli işlemegiň deregine has köp sagat işlemäge mejbur bolýarlar.

Bu çemeleşme wagtlaýyn işläp biler, ýöne durnukly däl. Has gowy ulgamlar bolmasa, ösüş çylşyrymlylygy güýçlendirýär we gurluş gowşaklyklaryny ýüze çykarýar.

Giňeltmek gözegçilik edilýän giňelmegiň deregine hemişe söweşmek ýaly duýulsa, bu işiň häzirki düzüminden ösendiginiň anyk alamaty.

Bu Alamatlaryň Nämäni Aňladýandygyna Düşünmek

Bu signallar gowşak ýolbaşçylygy ýa-da gowşak toparlary görkezmeýär. Olar işiň täze ýetişgençilik derejesine ýetendigini görkezýär. Bir wagtlar amallary goldaýan ulgamlar indi häzirki hakykat bilen gabat gelmeýär.

Bu pursady ir tanamak kärhanalara öňünden hereket etmäge mümkinçilik berýär. Krizislere reaksiýa bildirmegiň deregine, bidüzgünçilik peýda bolmazdan ozal prosesleri täzeden işläp bilerler, maglumatlary merkezleşdirip bilerler we gurluşy girizip bilerler.

Ösüşiň indiki tapgyry has köp gurallar goşmak ýa-da has köp işlemek bilen baglanyşykly däl. Işiň göwrümine, çylşyrymlylygyna we maksadyna laýyk gelýän ulgamy gurmak bilen baglanyşyklydyr.

Тагалар

Köp sanly programma üpjünçilik gurallarynda işewürligi alyp barmagyň gizlin çykdajylary

Köp sanly programma üpjünçilik gurallarynda işewürligi alyp barmagyň gizlin çykdajylary

Köp sanly programma üpjünçilik gurallarynda işewürligi alyp barmagyň gizlin çykdajylary Ösýän işewü...

Siziň işiňiziň tablisalardan we birleşdirilmedik gurallardan ösendiginiň alamatlary

Siziň işiňiziň tablisalardan we birleşdirilmedik gurallardan ösendiginiň alamatlary

Siziň işiňiziň tablisalardan we birleşdirilmedik gurallardan ösendiginiň alamatlary Köp kärhanala...

From Tools to ERP: The Transition Phase

From Tools to ERP: The Transition Phase

Most service businesses do not move to ERP overnight. The journey usually begins quietly, with a growing collection ...

Why ERP Becomes Inevitable as Service Companies Scale

Why ERP Becomes Inevitable as Service Companies Scale

Service companies grow through people, projects, and relationships. In the early stages, most operations are handled...

Ösýän öý hyzmatlary kärhanalarynyň öňünde durýan amaly kynçylyklar

Ösýän öý hyzmatlary kärhanalarynyň öňünde durýan amaly kynçylyklar

Öý hyzmatlary kärhanalary tizlige, utgaşdyrmaga we ygtybarlylyga daýanýar. Tehniki işgärleri ugratmak, tertipleri do...

What Slows Training & Education Centers Down as They Expand

What Slows Training & Education Centers Down as They Expand

Training and education centers are designed around structure, schedules, and coordination. Courses, instructors, stu...

Lua CRM Dashboard
Lua CRM Logo

Işiňizi dolandyrmak üçin ähli zerur zatlary

Müşderiler üçin taslamalaryňdan içerki proseslere çenli, hemmesini bir arza-ýetiriji, sylagly programma arkaly dolandyryň.

Lua CRM Analytics